חברת TRUST HR ("החברה", "אנחנו") מכבדת את פרטיות המשתמשים באתר www.trusthr.co.il ("האתר") ופועלת בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981 ולתיקון מס' 13 (התשפ"ד–2024).
מדיניות זו נועדה להסביר כיצד אנו אוספים, משתמשים, שומרים ומגנים על המידע האישי שלך.
אנו אוספים מידע אישי בדרכים הבאות:
אנו משתמשים במידע האישי לצורך:
עיבוד המידע האישי ייעשה כדין, על פי מטרת האיסוף בלבד, ובהתאם לסעיפים 8–17 לחוק
תיקון 13 – פרסום בספר החוקים
.
המידע נשמר במערכות מאובטחות ומוגן באמצעי אבטחה נאותים המונעים גישה או שימוש בלתי מורשה.
החברה עשויה לשתף מידע אישי רק עם:
לא נעביר מידע לצדדים אחרים לצרכים מסחריים או שיווקיים ללא הסכמתך.
בהתאם לתיקון 13 לחוק, לכל משתמש קיימות הזכויות הבאות:
ניתן לממש זכויות אלה באמצעות פנייה לכתובת Shimon.leibovich@gmail.com
החברה נוקטת באמצעי אבטחה פיזיים, טכנולוגיים וארגוניים מתקדמים לשמירה על סודיות ושלמות המידע.
הממונה על אבטחת המידע והגנת הפרטיות מוודא עמידה בהוראות החוק ובתקנות הנגזרות ממנו
תיקון 13 – פרסום בספר החוקים
.
בהתאם לסעיף 17ב1 לחוק, החברה מינתה ממונה על הגנת הפרטיות שתפקידו לפקח על יישום הוראות החוק ולשמש גורם פנייה לציבור.
ניתן לפנות אליו בכתובת: Shimon.leibovich@gmail.com
המידע נשמר בשרתים מאובטחים בישראל או במדינות שבהן קיימת רמת הגנה דומה לזו הנהוגה בישראל.
האתר משתמש בעוגיות לצורך תפעול תקין, שיפור חוויית המשתמש, ניתוח נתוני גלישה והצגת תוכן מותאם.
ניתן לשנות את הגדרות הדפדפן ולחסום עוגיות – אך ייתכן שחלק מהפונקציות באתר לא יעבדו כראוי.
החברה רשאית לעדכן את מדיניות הפרטיות מעת לעת. הודעה על שינוי מהותי תפורסם באתר.
לכל שאלה, בקשה או בירור ניתן לפנות אלינו:
📧Shimon.leibovich@gmail.com